疫情對本澳就業環境的影響持續擴大，最新的本地居民失業率攀升至3.8%，當中此前從事博彩業的失業人數有較大增幅；另外就業不足和放無薪假的僱員亦有相當人數。雖然勞工局已積極進行職業配對，但礙於空缺有限，不少失業者反映在勞工局登記多時卻渺無音訊；亦有求職者表示因用人單位的薪酬過低而難以接受；此外，也有人因技能不適應工作要求，難獲僱主聘用，陷入結構性失業，種種情況導致就業配對的工作存在一定困難。

為減少疫情對民生的影響，政府將於本月內開展新一輪的帶津培訓計劃，除新設針對在職人士的“提升技能導向帶津培訓計劃”，同時亦延續對失業者的“就業導向帶津培訓計劃”。前者在僱員完成課程且符合條件時，因應其在崗情況，僱主或僱員可獲5000元津貼。後者則名額大幅增加、放寬了津貼的發放條件；除失業者外，對象亦擴展至今年的高校畢業生；學員完成課程且符合一定條件時可獲發6656元的津貼外，其亦能透過培訓掌握工作技能，取得就業機會。相信有關措施能支援更多的困難居民，肯定相關部門的努力。

總結前期經驗，不少學員反映僅有一個月的培訓，難以迅速熟練新崗位的職業要求。對此，當局需要加強就業輔導和後續支援，同時亦希望僱主能多給學員機會，同心合力度過難關。此外，計劃把2019年前經已失業的人排除在外，因應計劃屬就業導向，且須成功就業或配合當局的配對安排才能獲發全額津貼，對有意就業的失業者起著有力支援。期望當局把“就業導向帶津培訓計劃”擴充至所有失業居民，讓更多的失業者能夠受惠。

針對在職人士的“提升技能導向帶津培訓計劃”，除符合條件的自由工作者外，僱員尚需由僱主推薦，每一商號最多五人。由於現在就業不足的人口仍超過一萬三千人，放無薪假的僱員眾多，多於五人的商號需思量如何分配僧多粥少的名額，或會令一些企業因怕麻煩而不參與，使放無薪假的僱員無法受惠。此外，有關計劃將博彩中介人等實體排除在外，令從事這些企業的員工無法受惠。例如，現時很多在貴賓廳的僱員仍在放無薪假，手停口停，但計劃卻剔除了他們。期望當局完善計劃，放寬每個商號只有5人的名額，並且擴大支援的行業，讓更多放無薪假的僱員能及時獲得支援。

隨著內地逐步恢復辦理自由行簽注，加上特區政府近期推出的振興旅遊措施，相信某程度能推動本澳經濟復甦，帶動就業；然而疫情仍有反覆風險，對經濟的影響還沒消退，故就業輔助工作仍不能鬆懈，且需要密切留意本澳就業市場的變動，適時採取進一步的措施保就業、保民生。

編輯：Hong